一、企業簡介

新疆準東石油技術股份有限公司（以下簡稱“準油股份”或“公司”）是為油田提供技術服務的專業化企業。公司2003年12月經自治區人民政府批準，由有限責任公司整體變更為股份有限公司；2008年1月在深圳證券交易所上市，是新疆第一家上市油服企業，也是克拉瑪依市第一家國有控股上市公司，證券代碼：002207。

經過長期的技術、人才、管理和實踐積累，準油股份目前具有油田動態監測資料錄取、資料解釋研究和應用，油氣田地質研究、開發方案設計、治理方案編制，油田工程技術服務、提高采收率技術服務，油田地面工程建設，油田特種車輛和設備服務，油氣田區塊管理的綜合性一體化服務能力，可以為油氣田開發提供“一站式”服務。在動態監測、油井大小修、連續油管和現場制氮注氮等業務上，具有一定的優勢。目前業務項目涵蓋了油服行業的油氣田生產工程技術服務、油氣田生產管理和油田工程建設三個子行業，同時還有生產測井、淺層鉆井等業務，并致力于延鏈、補鏈，向油服全產業鏈延伸。

歡迎您加入準油股份共創未來。

二、招聘崗位

本次（2024年第二批管理崗位）招聘職位及數量：準油股份總部機關管理崗位5人，其中中級管理崗位1人、一般管理崗位4人。

三、報名條件

1．基本條件

擁護黨的領導，自覺踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，維護社會穩定和民族團結；認同準油股份的核心價值觀和企業理念，遵紀守法、廉潔從業，具有較強的責任心，有開拓創新意識，執行力強，能夠承受一定的工作壓力。

2．崗位任職條件

3.其他說明

工作地點：克拉瑪依市，到崗人員均應按照工作要求進行不定期出差或到生產現場督察、幫扶相關業務工作。

三、薪酬待遇

1．財務部經理：薪酬根據公司薪酬管理制度實行年薪制（具體面試時告知）。

2.財務部資產價稅會計：試用期3個月，5200元/月；轉正后按照公司薪酬制度、結合本人條件定崗定薪，不低于主管一檔標準(6800元/月)。

3．財務部出納、市場部綜合崗、證券投資部（董事會辦公室）證券事務管理三個崗位：試用期3個月，4400元/月；轉正后按照公司薪酬制度、結合本人條件定崗定薪，不低于主辦一檔標準(5600元/月)。

四、其他福利

1．入司簽訂勞動合同，建立五險一金、意外傷害險。

2．入司滿一年享受各類帶薪假期。

3．通訊補貼、生日禮金、節假日補貼、健康體檢等。

五、招聘程序

（一）報名

1．報名時間：2024年5月1日至5月14日。

2．報名方式：本次招聘報名僅限采用線上簡歷投遞方式進行，應聘人員每人可申請1個崗位，需填寫《應聘人員信息表》（詳見附件1），與本人畢業證、學位證、取得的資格證書、榮譽證、職稱等相關證件的掃描件、學信網學歷驗證報告等所有資料形成一個壓縮文件，以“應聘崗位+姓名”命名，發送至郵箱：[email protected]郵箱。

3．掃碼下載：附件1《應聘人員信息表》。

（二）資格審查

人力資源部根據任職資格及應聘者提交的證明材料進行資格審查，審查應聘人員專業及教育背景、工作經歷等信息,判斷其與招聘崗位要求的符合度。通過資格審查人員參加面試。

（三）面試

1.面試地點：新疆克拉瑪依市克拉瑪依區寶石路278號科研生產辦公樓A座5層519室準油股份人力資源部

2.面試程序

確定進入面試的最終人選后，工作人員將及時告知面試相關事宜，面試將采用線下的方式開展，面試時間15分鐘左右，分為自我陳述、現場答辯兩個環節。

（1）自我陳述：面試人員從本人基本情況、工作業績、獲得榮譽及成果、入職后工作想法等四方面進行簡述，時間8分鐘之內。

（2）現場答辯：評委提問，面試者回答相應問題并與評委進行溝通，時間7分鐘內。

（3）以綜合成績從高到低確定擬推薦人員。

（四）錄用

面試結果由人力資源部2個工作日內通過電話或郵件通知，并向面試合格人員通過郵件方式發送錄用通知書。

六.其他事宜

（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將在“準油股份”公眾號上進行公告。

（二）公司人力資源部有權根據職位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別職位的招聘工作。

（三）本公告未盡事宜，由新疆準東石油技術股份有限公司人力資源部負責解釋。

（四）聯系方式

聯系人：李經理

聯系電話：0990-6601220

聯系郵箱：[email protected]

新疆準東石油技術股份有限公司

2024年4月30日